Você pode comprar e vender ações da empresa em que trabalha?
É totalmente legal.Sim, muitas vezes os funcionários podem comprar e vender ações das empresas para as quais trabalham, dependendo das políticas da empresa e de quaisquer leis ou regulamentos aplicáveis.. Muitas empresas oferecem aos funcionários a oportunidade de participar de planos de compra de ações para funcionários (ESPPs) ou planos de propriedade de ações para funcionários (ESOPs).
Insiders podem (e fazem) comprar e vender ações de sua própria empresa legalmente o tempo todo; a sua negociação é restrita e considerada ilegal apenas em determinados momentos e sob certas condições. Um equívoco comum é que apenas os diretores e a alta administração podem ser condenados por abuso de informação privilegiada.
Você pode consultar um profissional sobre qual é a combinação certa de investimentos para você. Resumindo: possuir ações da empresa pode permitir que os funcionários participem do sucesso financeiro de uma empresa, mas também acarreta o risco de que os problemas financeiros do seu empregador se tornem seus problemas financeiros.
Eles podem ser adquiridos por meio de Planos de Compra de Ações para Funcionários, que geralmente são feitos por meio de deduções na folha de pagamento.. Como tal, podem ser muito lucrativos devido aos descontos que oferecem. No nível mais básico, investir em uma empresa para a qual você trabalha pode ser bom porque você consegue investir bem dentro do seu círculo de competência.
As opções de ações para empregados podem ser uma parte lucrativa de um pacote de remuneração, emboranem toda empresa os oferece. Os trabalhadores podem comprar ações a um preço pré-determinado em uma data futura, independentemente do preço das ações no momento do exercício das opções.
O uso de informações privilegiadas não é ilegal, desde que a pessoa relate a transação à Comissão de Valores Mobiliários e a informação já seja de domínio público.
Se você estiver em um emprego onde tenha controle sobre as decisões de negócios da empresa, ou tenha outro acesso a informações negativas que o público em geral não tem e que possam afetar materialmente o preço das ações, entãoqualquer negociação que venda ações da empresa pode violar as regras e leis de uso de informações privilegiadas.
Posso sacar meu plano de compra de ações para funcionários?Sim. As deduções na folha de pagamento que você reservou para um ESPP são suas, caso ainda não as tenha usado para comprar ações. Você precisará notificar o administrador do seu plano e preencher toda a documentação necessária para fazer um saque.
Alguns traders seguem algo chamado de “regra das 10h”. O mercado de ações abre para negociação às 9h30, e o horário entre 9h30 e 10h costuma ter um volume de negociação significativo. Traders que seguem a regra das 10hacho que a trajetória do preço de uma ação está relativamente definida para o dia ao final daquela meia hora.
O maior benefício que as opções de ações para funcionários oferecem aos funcionários é a oportunidade de comprar ações de uma empresa em crescimento com um desconto (às vezes significativo).. É claro que as startups são arriscadas e muitas vezes fracassam – portanto, há uma chance de que as opções de ações ou as próprias ações acabem sem valor.
O que significa possuir ações de uma empresa para a qual você trabalha?
A propriedade acionária dos funcionários, ou propriedade acionária dos funcionários, éonde os funcionários de uma empresa possuem ações dessa empresa(ou na empresa-mãe de um grupo de empresas).
Atualizado em 22 de setembro de 2023. Opções de ações, que sãoos direitos de comprar ações de uma empresa, são uma forma de remuneração patrimonial. Embora antes fosse comum que apenas funcionários e executivos de alto nível tivessem acesso a opções de ações, elas estão se tornando uma oferta padrão para funcionários de todos os níveis de experiência.
Quando você compra uma ação de uma empresa,você está efetivamente se tornando co-proprietário dessa empresa. Como acionista, com participação acionária nesse negócio, o retorno do investimento que você obtém depende do sucesso ou fracasso da própria empresa.
Você tem lucro tributável ou prejuízo dedutível ao vender as ações que comprou ao exercer a opção. Geralmente, você trata esse valor como ganho ou perda de capital. No entanto, se você não atender aos requisitos especiais do período de detenção, terá que tratar a receita da venda como receita normal.
As opções de ações são normalmente tributadas em dois momentos: primeiro quando são exercidas (compradas) e novamente quando são vendidas. Você pode desbloquear certas vantagens fiscais aprendendo as diferenças entre ISOs e NSOs.
O tratamento fiscal trabalhista da Califórnia para a renda obtida a partir de uma opção de compra de ações legal é o mesmo que o tratamento federal: não advém rendimentos da outorga ou exercício da opção de compra de ações.
A Comissão de Valores Mobiliários dos EUA (SEC) define o comércio ilegal de informações privilegiadas como:A compra ou venda de um valor mobiliário, em violação de um dever fiduciário ou outra relação de confiança, com base em informações materiais e não públicas sobre o valor mobiliário.
Negociação de informações privilegiadasé a negociação de ações ou outros títulos de uma empresa pública (como títulos ou opções de ações) com base em informações relevantes e não públicas sobre a empresa. Em vários países, alguns tipos de comércio baseados em informações privilegiadas são ilegais.
1. Planeje seu cronograma de negociação de acordo com seu horário de trabalho.Uma das coisas mais importantes a considerar ao negociar durante o dia com um emprego a tempo inteiro é planear o seu horário de negociação em torno do seu horário de trabalho.. Isso significa reservar horários específicos durante o dia para verificar os mercados, realizar negociações e monitorar suas posições.
Se o estoque chegar a zero,você sofrerá uma perda completa, mas nunca perderá mais do que isso. Por outro lado, se as ações dispararem, não há limite para os lucros que você pode obter. É bastante comum que investidores em ações de longo prazo obtenham lucros várias vezes superiores ao seu investimento inicial.
É ilegal pedir dinheiro emprestado para investir?
Geralmente é possível contrair um empréstimo pessoal e investir os recursos na bolsa de valores, fundos mútuos ou outros ativos, masalguns credores podem proibi-lo de fazer isso. Entre os credores online populares, SoFi, LightStream e Upgrade excluem explicitamente o investimento como uma forma aceitável de usar os fundos do seu empréstimo pessoal.
Procure o estoque, clique na guia Estatísticas e role para baixo até Compartilhar estatísticas, onde você encontrará as principais informações sobre vendas a descoberto, incluindo o número de ações vendidas da empresa, bem como o índice de vendas a descoberto.
Se você recebeu opções de ações e já exerceu algumas ou todas essas opções adquiridas antes de sua saída, você já possui essas ações—sua empresa geralmente não pode reivindicá-los ou recomprá-los quando você sai.
Para evitar a dupla tributação, o trabalhador deveusar o Formulário 8949. As informações necessárias para fazer esse ajuste provavelmente estarão nos materiais suplementares que acompanham o 1099-B.
Regras fiscais ESPP para disposições qualificadas
Uma disposição qualificada ocorre quando você vende suas ações pelo menos um ano a partir da data de compra e pelo menos dois anos a partir da data de oferta. Se você acionar uma disposição qualificada, poderá estar sujeito ao imposto de renda normal e/ou imposto sobre ganhos de capital de longo prazo.
