Com que idade lululemon contrata?
A empresa exige que você seja18 anos de idadeno momento em que for contratado.
Os candidatos têm idade mínima de 18 anos.
O trabalho é fácil e super livre de estresse. Para um trabalho de varejo, você obtém benefícios muito bons. Um cartão da empresa pré-carregado todos os meses para treino, desconto substancial para funcionários, especialmente quando você ganha benefícios em tempo integral, saúde e odontológico, 401k e opções de ações e há muito potencial de crescimento na empresa.
Na lululemon Athletica, os profissionais podem encontrar vagas em várias funções de supervisão, como líder-chave, gerente assistente e gerente de loja. Enquantocargos de nível básico como educadores podem exigir pouca ou nenhuma experiência anterior, cargos de gerenciamento podem exigir mais educação, experiência e certificações.
Salário acima da média. Incentivos de comissão diários e mensais. Aulas gratuitas de saúde e condicionamento físico da comunidade usadas para a marca da empresa.
antes de aplicar
Para se candidatar a vagas de hora em hora nas lojas Target e em nossos Centros de Distribuição:Você deve ter pelo menos 16 anos para se candidatar a um emprego na loja Target. Você deve ter pelo menos 18 anos para se candidatar a um emprego no Target Distribution Center.
lululemon.com Dados demográficos do público
A composição do público pode revelar a participação de mercado atual de um site em vários públicos. A audiência do lululemon.com é 31,67% masculina e 68,33% feminina. A maior faixa etária dos visitantes são25 - 34 anos(Área de Trabalho).
Part-time é de até 23 horas por semana; tempo integral é de 24 a 40 horas por semana.
Quando questionados em uma pesquisa do Indeed sobre a dificuldade de sua entrevista na lululemon,a maioria dos entrevistados disse que era médio. A pesquisa do Indeed perguntou a mais de 184 entrevistados se eles achavam que sua entrevista na lululemon era uma avaliação justa de suas habilidades. 88% disseram que sim.
O pagamento por hora lululemon médio varia de aproximadamenteUS$ 16,25 por hora para associado de vendas de varejo sazonal a US$ 30,04 por hora para superintendente de projeto. O salário médio lululemon varia de aproximadamente $ 33.262 por ano para Gerente Assistente a $ 201.000 por ano para Diretor de Tecnologia.
Você ganha Lululemon grátis se trabalhar na Lululemon?
Quanto custa o desconto para funcionários da Lululemon? Depende.Dependendo de quantas horas por semana você trabalha, você receberá um desconto de funcionário de 60% ou 40%, respectivamente. É justo dizer que o desconto Lululemon para funcionários é um dos melhores da região.
Alguns trabalhadores também disseram à agência que são mal pagos, ganhando apenas US$ 106 por mês.- menos do que o preço de um único par de leggings Lululemon. A Lululemon disse que investigará a fábrica, que pertence à Youngone Corporation, e "tomará as medidas apropriadas com base nas descobertas".
Com nossoplanos de saúde estendidos, folga remunerada, planos de poupança, descontos para funcionários e aulas de ginástica, você pode cuidar de si mesmo.
Ótimos colegas de trabalho e gerentes, descontos generosos ehorário flexível!
Lululemon normalmente tem um tempo de resposta rápido por e-mail se você estiver se candidatando a funções mais gerais na loja. O tempo de resposta típico para essas funções é de cerca de1 a 3 dias. Para cargos superiores na empresa, você pode esperar um tempo de resposta entre 2 a 3 semanas, dependendo do volume de candidatos que receberem.
Depois de entrar na sua conta, você podeentre no seu perfil e escolha "Mudança de emprego" e depois "Resignar".Você deve inserir seu último dia de trabalho, que idealmente deve incluir um aviso prévio de duas semanas. Você também deve informar ao seu supervisor que você estará saindo.
Uma delas era algo que chamei de “regra 13/06” —se um convidado estava olhando para um produto por seis segundos, um educador tinha uma janela de treze segundos para educá-lo sobre o item.
Ivivva Atléticaé uma marca jovem fundada pela lululemon Athletica em 2009. A Ivivva foi criada pela lululemon para atender a um grupo demográfico mais jovem e se concentra na criação de roupas esportivas esportivas para meninas de 6 a 14 anos.
Tamanho | Peito |
---|---|
L/XL | 42" |
0 | 28 1/2" |
2 | 30" |
4 | 32" |
Quanto custa lululemon em Califórnia? O pagamento por hora lululemon médio varia de aproximadamente$ 14,40 por hora para Associado de Vendas de Varejoa US$ 30,55 por hora para o Operations Manager. O salário médio lululemon varia de aproximadamente $ 38.806 por ano para Operador a $ 115.000 por ano para Gerente Regional.
Quais habilidades você precisa para trabalhar na lululemon?
Amor por brainstorming, resolução de problemas, ser criativo e engenhoso. Atitude positiva e entusiasmo contagiante para lululemon, comunidade e pessoas. Paixão, conhecimento e envolvimento em yoga e/ou atletismo. Forte senso de estilo pessoal e mentalidade atlética.
Durante uma reunião matinal, o gerente mencionará quais roupas caem bem em quem e quais não funcionam tão bem. Uma vez me disseram que eu não deveria comprar algo porque não sou tamanho 6 - na frente de 5 outros colegas de trabalho. 15.Se você for do tamanho 6, receberá roupas gratuitas para vestir, denominadas “promoções”.
Não. Como funcionário da Lululemon, você pode comprar qualquer coisa que eles vendem com desconto.
Lululemon Athletica Kids
Lululemon Athletica cria roupas esportivas e casuais em uma ampla variedade de estilos para crianças. A marca também oferece uma coleção cheia de estilo para as meninas que querem estar no seu melhor enquanto praticam esportes e jogam ao ar livre.
Com nossoplanos de saúde estendidos, folga remunerada, planos de poupança, descontos para funcionários e aulas de ginástica, você pode cuidar de si mesmo. Queremos que você realize todo o seu potencial.
Número total de funcionários da Lululemon Athletica Inc em2023 foi de 34.000, um aumento de 17,24% em relação a 2022. O número total de funcionários da Lululemon Athletica Inc em 2022 foi de 29.000, um aumento de 16% em relação a 2021. O número total de funcionários da Lululemon Athletica Inc em 2021 foi de 25.000, um aumento de 31,58% em relação a 2020.