A missão não transportadora da T-Mobile sempre foi colocar os clientes em primeiro lugar e alterar as regras desse setor a seu favor.Sabemos que, para ter sucesso nessa missão, precisamos das melhores pessoas que trabalham nas linhas de frente e nos bastidores todos os dias.
Hoje, a T-Mobile tem a melhor equipe de funcionários que esse setor já se reuniu e é uma das razões pelas quais trabalhamos para recompensá-los com salário, benefícios e uma experiência de funcionário que é incomparável. Isso regularmente ganha reconhecimento nacional dos EUA como umMelhor lugar para trabalhar.100 melhores empresas para trabalhar- Pela quinta vez!Mas de maneira típica não transportadora, não pararemos de procurar maneiras de melhorar e continuar a investir para tornar este um ótimo lugar para trabalhar.
Hoje estou anunciando um passo pequeno, mas importante, que estamos dando para garantir que nossa forte cultura de funcionários baseada em recompensas se estenda a todos que trabalham aqui.Todos os funcionários da T-Mobile, mesmo nossos mais novos membros da equipe que começam a construir sua base de habilidades, devem ter um salário competitivo.Então, decidimos implementar um salário mínimo em todo o país em T-Mobile de pelo menos US $ 20 por hora.Isso agora se aplicará a todos os funcionários, independentemente da função, ou status de período integral ou de meio período.A verdade é que a grande maioria de nossos funcionários já ganha bem acima desse nível, especialmente ao incluir o pagamento de incentivos.Mas esse movimento é sobre inclusão, e queríamos desenhar uma linha que garante que nenhum funcionário seja deixado para trás.
Esse movimento está alinhado com muitos dos valores que consideramos como empresa e oportunidades que criamos para nossos funcionários à medida que crescem aqui. Programas como o principal magenta ajudam a aumentar a diversidade em nossa liderança e fortalecer nosso pipeline de talentos. Também investimos US $ 22,4milhões em quase 7.000 funcionários para ajudá-los a promover sua educação, e aumentamos nossos programas e benefícios físicos e de bem-estar mental para incluir terapia virtual livre, sessões de atenção plena e ferramentas de alívio do estresse.
Além disso, capacitamos todos que trabalham aqui paraAja como um proprietário- Um dos nossos principais valores, porque nosso pessoal é literalmente proprietário. Somos o único fornecedor sem fio que oferece subsídios anuais a todos os funcionários, depois de um ano ou menos empregado aqui - desde 2014!
Esta última mudança para um mínimo de linha de base de US $ 20 é sobre reconhecer nossos funcionários trabalhadores que são o batimento cardíaco desta empresa e continuando aGanhar juntos-Outro de nossos valores compartilhados. Também é recrutar mais membros da equipe para se juntar a nós, algo que já vimos jogar.Um ótimo empregador, gostamos dessa maneira.Os funcionários querem o pacote inteiro e, bem, é assim que a não transportadora entrega exatamente os funcionários.- Um aumento de 1.200+%!
Acima de tudo, sabemos que são nossos clientes que realmente se beneficiam de funcionários bem recompensados, apoiados e entusiasmados. Investimentos em nossa equipe são um investimento direto em nossos negócios e, finalmente, na experiência de nossos clientes.Eles cultivam suas carreiras se traduziram em crescimento para a nossa empresa. Tem sido uma fórmula vencedora para nós, e hoje estamos simplesmente ampliando a estratégia um pouco, para garantir que todos se beneficiem.
À medida que a T-Mobile entra em nosso próximo capítulo e evolui nossos negócios em Wireless e Beyond, nossas grandes aspirações só aumentaram. Precisamos de mais dos melhores talentos para dar vida a todos, o que não é uma ordem fácil no ambiente de contratação de hoje. Criar um local de trabalho que atrairá e manterá os melhores talentos é uma meta desafiadora para os líderes durante os tempos "normais".
Estou tão orgulhoso que a T-Mobile aproveita todas as chances de pensar grande.Para avaliar a dinâmica do mercado e fazer alterações que beneficiem nossos funcionários, o coração de tudo o que fazemos. Somos todos em garantir que o que entregamos para nossos funcionários-atual e futuro-continue a tornar a T-Mobile um dos melhores lugares paratrabalhar em qualquer lugar.Porque apenas uma equipe realmente ótima pode oferecer a melhor experiência do cliente.
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