Que idade você tem que ter para trabalhar na t mobile?
Idade de contratação:18 anos de idade(Quantos anos você precisa ter para trabalhar na T Mobile?) Formulário para impressão: Não. Pesquise vagas de emprego ou visite o site oficial.
Os planos tarifários qualificados incluem a maioria dos planos mensais para consumidores e empresas que incluem voz e dados. Todas as linhas qualificadas podem participar se consideradas em “status ativo”. Para ser elegível, os clientes devem serpelo menos 18 anos, os menores devem ter pelo menos 16 anos de idade com o consentimento dos pais.
Conseguir um emprego em uma loja da T Mobile énão é difícil se você for qualificado e possuir as habilidades necessárias. Se você está se perguntando como trabalhar na T Mobile, é importante fazer muita pesquisa sobre o que esperar. Felizmente para você, descrevemos as etapas para conseguir um emprego na T Mobile neste artigo.
Os trabalhos no nível da loja variam de acordo com a Best Buy. Todos os candidatos devem ser16 anos ou maise esteja pronto para aprender coisas novas e excitantes. Outras posições às vezes exigem mais. Certas carreiras de reparo e gerenciamento de tecnologia exigem mais escolaridade e experiência de trabalho anterior para se qualificar.
A Internet empresarial de alta velocidade fornece aos funcionários do Work From Home a largura de banda necessária para manter a produtividade. E os planos de tarifas 5G ilimitados oferecem a flexibilidade e a liberdade exigidas pelas forças de trabalho remotas, ao mesmo tempo em que reduzem a carga da equipe de TI.
Você pode adquirir seu próprio telefone, pois é uma compra sem restrições de idade. Aos 17 anos, nos Estados Unidos, você ainda é menor de idade e, portanto, não pode assinar contratos sem o conhecimento e consentimento de seus pais/responsáveis (a menos que seja emancipado).
Você deve ter 18 anos para assinar um contrato. Mas você pode obter serviço pré-pago com um telefone pago integralmente. Menores de idade não podem assinar um contrato, mas você ainda pode comprar um telefone pré-pago, que não exige contrato.
O pagamento médio por hora da T-Mobile varia de aproximadamente US$ 13,09 por hora para Associado de vendas a US$ 20,00 por hora para Assistente de contas. As informações salariais vêm de 150 pontos de dados coletados diretamente de funcionários, usuários e anúncios de empregos anteriores e atuais no Indeed nos últimos 36 meses.
Portanto, decidimos implementar um salário mínimo nacional na T-Mobile depelo menos $ 20 por hora. Isso agora se aplicará a todos os funcionários, independentemente da função ou do status de período integral ou meio período. A verdade é que a grande maioria dos nossos colaboradores já ganha bem acima desse patamar, principalmente quando se inclui o pagamento de incentivos.
Bi semanalmente. Portanto, a cada duas semanas.
Qual é a idade mais jovem contratada?
Você deve ser pelo menos16 anospara se candidatar a um emprego na loja Target. Você deve ter pelo menos 18 anos para se candidatar a um emprego no Target Distribution Center.
Como requisito de idade mínima, você deve ter pelo menos16 anospara trabalhar no Walmart e 18 no Sam's Club. Certos cargos, no entanto, exigem uma idade mínima de 18 anos. Ao se preparar para concluir sua inscrição, tenha disponível seu histórico de trabalho anterior.
- Consultor de vendas. $ 17,20.
- Especialista de Produto. $ 16,09.
- Consultor de vendas. $ 16,93.
Ou clique AQUI. O T-Mobile Work Perks Program foi atualizado para fornecer uma oferta ainda mais incrível para funcionários em wireless. Funcionários do estado agora recebem um15%desconto em nosso plano tarifário Magenta MAX.
Na T-Mobile, nós protegemos você. Pagamos nossos funcionários de forma justa e os recompensamos poderosamente, independentemente da função, cargo ou status de período integral/meio período! TODOS os nossos funcionários ganham um mínimo de $ 20/hora - enquantoa maioria ganha bem acima disso!
- Benefícios para a saúde. Medicina, odontologia e visão são apenas o começo. ...
- Ajuda com a fam. Famílias arrasam. ...
- Educação contínua. ...
- R&R pago. ...
- Doces descontos. ...
- Compensação total.
Você deve ter pelo menos 18 anos. A oferta pode não estar disponível em todas as lojas e nem todos os dispositivos são elegíveis para crédito. A Apple ou seu parceiro de troca reserva-se o direito de recusar ou limitar a quantidade de qualquer dispositivo por qualquer motivo.
“Há uma incidência tão alta de problemas de saúde mental e física entre os jovens que está associada ao uso excessivo de tecnologia”, diz ele. Ele observa quea maioria das recomendações “oficiais” é que uma criança esteja pronta para o uso supervisionado de um smartphone aos 13 anos.
Não há verificação de idade, requisito ou restrição ao comprar um iPhone ou qualquer outro dispositivo Apple pessoalmente em uma loja da Apple, se comprar à vista.
- Abra o aplicativo T-Mobile.
- Na tela de boas-vindas, selecione Obter um T-Mobile ID.
- Insira suas informações de registro e selecione Criar T-Mobile ID.
- Digite o código da mensagem de texto que enviamos para o seu dispositivo móvel e selecione Avançar. ...
- Siga as etapas na tela para concluir seu registro.
Você tem que ter 18 anos para um contrato de telefone?
Resposta: A resposta curta é que você precisa ter 18 anos ou mais para assinar qualquer tipo de contrato e, portanto, as redes móveis não permitirão que alguém com menos de 18 anos assine um contrato com elas, pois é contra a lei.
Não. Este programa T-Mobile é um benefício para o cliente quenão terá impacto na sua pontuação de crédito.
Nós oferecemostreinamento prático pagoe acompanhamento de tarefas com os melhores especialistas em varejo sem fio do mercado ajudam a garantir que você esteja pronto para atender os clientes melhor do que qualquer outra operadora. O treinamento é contínuo e personalizado para ajudá-lo a ter sucesso em todas as etapas de sua carreira na T‑Mobile.
| Cargo | Faixa | Média |
|---|---|---|
| Vendedor Associado | Faixa:$ 10 - $ 20 | Média: $ 13 |
| Representante de Atendimento ao Cliente (CSR) | Faixa: $ 11 - $ 21 | Média: $ 15 |
| Consultor de vendas, Telecomunicações móveis | Faixa: $ 9 - $ 18 | Média: $ 13 |
| Gerente de loja de varejo | Faixa: $ 11 - $ 22 | Média: $ 16 |
O salário médio da Apple varia de aproximadamenteUS$ 37.000 por ano para representante de suporte ao cliente a US$ 221.000 por ano para gerente técnico de produto. O pagamento médio por hora da Apple varia de aproximadamente US$ 12,41 por hora para Associado de Atendimento ao Cliente/Caixa a US$ 64,81 por hora para Desenvolvedor Java Sênior.
| Por hora | |
|---|---|
| Informações sobre o Salário Mínimo Nacional atualizadas pela última vez nesta página 01/01/2023 | $ 17,50 |
Perguntas frequentes. $ 20 por hora é quanto por ano? Se você ganha $ 20 por hora, seu salário anual seria$ 41.600.
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Salários de Representante De Vendas - 59 salários reportados | $ 47.729/ano |
| Salários de Perito Móvel - 58 salários reportados | US$ 35.373/ano |
| Salários de Gerente De Loja - 30 salários reportados | $ 48.635/ano |
| Salários de gerente - 23 salários reportados | $ 62.046/ano |
Sob uma frequência de pagamento semanal, os funcionários recebem seus salárioscada semana. Um funcionário pago semanalmente recebe 52 contracheques por ano. Cada cheque de pagamento é menos dinheiro e mais frequente do que outras opções de frequência.
Funcionários recebem26 salários por anocom um cronograma de pagamento quinzenal. Dependendo do ano civil, às vezes há 27 períodos de pagamento, o que pode aumentar os custos da folha de pagamento.
Com que frequência você recebe aumentos na T Mobile?
Anualmas se você promover, pode ser muito mais cedo. Recebi uma promoção e aumento em 5 meses! Você recebe uma revisão anual.
Uma das maneiras mais fáceis de conseguir um emprego aos 16 anos éconsultando o escritório de orientação do ensino médio. Eles geralmente têm vagas para babá, negócios locais e outros cargos de meio período. Você também pode perguntar a seus professores, parentes, treinadores e amigos se eles têm alguma referência para você.
Aos 14 anos, menores no Texas podem ser empregados em certos tipos de trabalhos não perigosos. Estes incluem principalmente certos tipos deempregos de escritório e serviços de alimentação, bem como trabalhos de escritório, caixa e empacotamento.
Qual é a idade média dos funcionários da Target? A faixa etária mais comum dos funcionários da Target é20-30 anos. 53% dos funcionários da Target têm entre 20 e 30 anos. A faixa etária menos comum dos funcionários da Target é inferior a 18 anos.
–Não. O requisito de idade mínima para funcionários do Walmart é de 16 anos.
Além disso,Walmart pode exigir que você se submeta a testes de drogas, quando permitido por lei após certas lesões no trabalho ou se houver base razoável para suspeitar que você está sob a influência de drogas. Qualquer candidato ou associado que teste positivo para uso de drogas ilegais pode ser inelegível para o emprego.
Não, o Walmart é uma empresa, todas as lojas estão conectadas, mas operam separadamente.Você pode transferir para um Walmart diferente, mas não trabalhar em dois ao mesmo tempo.
O salário médio de um funcionário da Best Buy na Califórnia é de $ 44.929, variando entre$ 21.000 a $ 93.000 por ano. Isso é mais alto do que o salário médio nacional dos funcionários da Best Buy de $ 35.713. O emprego mais bem pago na Califórnia para os funcionários da Best Buy é o de gerente técnico, que paga em média US$ 177.478 por ano.
A empresa está aumentando o salário por hora inicial para todos os funcionários domésticos para US$ 15 a partir de 2 de agosto. “A forte demanda do consumidor, combinada com experiências de compras que enfatizam a segurança e a conveniência, ajudou a produzir nossos resultados de vendas até o momento”, disse Corie Barry, CEO da Best Buy. .
Isso significa que os funcionários da Best Buy recebemtrês contracheques por mês duas vezes por anoem vez dos tradicionais dois contracheques mensais. Os funcionários da Best Buy recebem contracheques a cada duas semanas. Existem 26 períodos de pagamento anualmente para a Best Buy.
O que os funcionários da T-Mobile vestem para trabalhar?
A T-Mobile não possui um código de vestimenta formal, mas espera-se que os funcionários se vistam de maneira profissional etraje casual de negócios. Isso normalmente significa usar uma camisa de colarinho, calças e sapatos sociais.
O Netflix On Us significa que o Netflix é gratuito na T-Mobile? O Netflix Basic (1 tela, no valor de até US$ 9,99/mês) está incluído sem custo adicional em qualquer plano Go5G ou Magenta com duas ou mais linhas, ou em qualquer plano de linha única Go5G Plus ou Magenta MAX, incluindo Militar, 55 e planos de primeiros socorros.
Desempenho: Ambos são bons nas cidades, masT-Mobile tem as melhores velocidades e cobertura de rede, inclusive em áreas rurais onde nenhuma das operadoras é excepcional. Viajantes internacionais: ambas as operadoras são sólidas, mas a T-Mobile tem alguns extras melhores, como o Wi-Fi gratuito a bordo.
- Descreva um momento em que você teve que vender algo para um cliente. Pergunta de resposta.
- Descreva um momento em que você teve que oferecer suporte técnico a um cliente. Pergunta de resposta.
- Conte-me um pouco sobre você? 1 Resposta.
Do lado positivo, a T-Mobile ofereceremuneração competitiva e pacotes de benefícios. A empresa também enfatiza um equilíbrio positivo entre vida pessoal e profissional, proporcionando flexibilidade de horários e folgas. Além disso, há oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira, com programas de treinamento e recursos disponíveis para os funcionários.
A maioria dos candidatos iniciantes encontra trabalho com experiência limitada e se qualificando para cargos com diplomas do ensino médio e com pelo menos 18 anos de idade. Os cargos típicos que os candidatos iniciantes preenchem na T-Mobile incluem associado de loja e representante de atendimento ao cliente.
Se suas habilidades se adequarem à função, agendaremos uma entrevista. Dependendo da posição, você pode ouvir de nósdentro de uma semana, mas não mais de três meses.
