Que idade contrata a T-Mobile?
A maioria dos candidatos a nível básico encontra trabalho com experiência limitada e se qualificando para posições com diplomas do ensino médio e em pépelo menos 18 anos.Posições típicas Os candidatos de nível básico são preenchidos com a T-Mobile incluem associado da loja e representante de atendimento ao cliente.
O processo de contratação do T Mobile é bem direto.Para se inscrever em trabalhos móveis T, você deve começar com um processo de inscrição on -line que leva cerca de 10 minutos.Se eles exigirem que você faça uma extensa avaliação on -line, pode ser necessário alocar até uma hora.É importante preenchê -los corretamente.
Os empregos no nível da loja variam com a Best Buy.Todos os candidatos devem ser16 anos ou maisE esteja pronto para aprender coisas novas e emocionantes.Outras posições às vezes exigem mais.Certas carreiras de reparo e gerenciamento de tecnologia exigem mais experiências escolares e de trabalho anterior para se qualificar.
Internet comercial de alta velocidade oferece trabalho dos funcionários da casa com a largura de banda de que precisam para manter a produtividade.E os planos de taxa 5G ilimitados oferecem a flexibilidade e a liberdade que as forças de trabalho remotas exigem ao reduzir o ônus da equipe de TI.
Então,Decidimos implementar um pagamento mínimo em todo o país em T-Mobile de pelo menos US $ 20 por hora.Isso agora se aplicará a todos os funcionários, independentemente da função, ou status de período integral ou de meio período.A verdade é que a grande maioria de nossos funcionários já ganha bem acima desse nível, especialmente ao incluir o pagamento de incentivos.
A T-Mobile não tem um código de vestimenta formal, mas os funcionários devem se vestir profissionalmente e emtraje casual de negócios.Isso normalmente significa usar uma camisa de colarinho, calças e sapatos.
Você deve ser pelo menos16 anospara se inscrever para um trabalho de loja -alvo.Você deve ter pelo menos 18 anos para se candidatar a um trabalho do centro de distribuição de destino.
Como um requisito de idade mínima, você deve ser pelo menos16 anostrabalhar no Walmart e 18 no Sam's Club.Certas posições, no entanto, exigem uma idade mínima de 18 anos. Ao se preparar para concluir sua inscrição, tenha seu histórico de trabalho anterior disponível.
Média Best Buy Hourly Pay varia de aproximadamenteUS $ 11,00 por hora para vendas para US $ 26,46 por hora para supervisor de varejo.As informações salariais vêm de 1.147 pontos de dados coletados diretamente de funcionários, usuários e anúncios de emprego passados e presentes nos últimos 36 meses.
Incluindo incentivos,Nossos especialistas móveis ganham uma média de US $ 28/hora-Isso é mais de US $ 52.000 por ano por uma semana de trabalho de 36 horas, com a oportunidade de ganhar mais!
Quanto desconto os funcionários da T-Mobile recebem?
75% de descontoTodas as suas linhas!Acessível e fácil de configurar.
Na T-Mobile, temos suas costas.Pagamos nossos funcionários de maneira justa e os recompensamos poderosamente-indefinidos de função, título ou status de tempo integral/parcial!Todos os nossos funcionários ganham no mínimo US $ 20/hora- enquanto a maioria ganha bem acima disso!
Bi Weekly.Então, a cada duas semanas.
| Cargo | Faixa | Média |
|---|---|---|
| Vendedor Associado | Faixa:$ 10 - $ 20 | Média: $ 13 |
| Representante de Atendimento ao Cliente (RSE) | Faixa: $ 11 - $ 21 | Média: $ 15 |
| Consultor de vendas, telecomunicações móveis | Faixa: US $ 9 - $ 18 | Média: $ 13 |
| Gerente de lojas de varejo | Faixa: $ 11 - $ 22 | Média: $ 16 |
- Descreva um momento em que você teve que vender algo para um cliente.Responda a pergunta.
- Descreva um momento em que você teve que oferecer suporte técnico a um cliente.Responda a pergunta.
- Conte-me um pouco sobre você?1 resposta.
3 semanas, 5 dias por semana, 8 horas.
Qualquer cor do cabelo parece estar bem.Vi gerentes com cabelos verdes e azuis até funcionários com cor de cabelo rosa quente.
Não há problemas em ter tatuagens.
Uma das maneiras mais fáceis de conseguir um emprego como um garoto de 16 anos éConsultando seu escritório de orientação do ensino médio.Eles geralmente têm postagens para babá, empresas locais e outros cargos de meio período.Você também pode perguntar a seus professores, parentes, treinadores e amigos se eles têm alguma referência para você.
O candidato deve ser dedicado ao crescimento pessoal e profissional, conforme eles servem em nossa equipe.Eles devem ser apaixonados pelo atendimento ao cliente e buscar a excelência em todas as tarefas.* Precisa serMais de 16 anosPara trabalhar na cozinha.Intervalo de pagamento: US $ 9-12.
A Target contrata em tempo integral?
Sim, eles contratam todo mundo.
- Trabalho de escritório e clerical (incluindo operação de máquinas de escritório)
- Caixa, venda, modelagem, obra de arte, trabalho em departamentos de publicidade, corte de janelas e compras comparativas.
-Não. O requisito de idade mínima para funcionários do Walmart é de 16.
Você tem que ter 16 anos ou mais para trabalhar em um passeio Sonic.
O salário médio da Apple varia de aproximadamenteUS $ 37.000 por ano para representante de suporte ao cliente para US $ 220.845 por ano para o Diretor Criativo Associado.A Apple Hourly Pay Pay varia de aproximadamente US $ 12,41 por hora para associado / caixa de atendimento ao cliente a US $ 64,81 por hora para o desenvolvedor sênior de Java.
| Classificação | Posição | Salário médio da melhor compra |
|---|---|---|
| 1 | Consultor de vendas liderança | US $ 56.352 |
| 2 | Supervisor de vendas | $ 38.414 |
| 3 | Gerente de loja | $ 38.397 |
| 4 | Supervisor de departamento | US $ 36.540 |
O pagamento total estimado para um estoque de Best Buy éUS $ 16 por hora.Esse número representa a mediana, que é o ponto médio dos intervalos do nosso modelo de estimativa total de pagamento proprietário e com base nos salários coletados de nossos usuários.O pagamento base estimado é de US $ 16 por hora.
O salário médio da T-Mobile varia de aproximadamenteUS $ 9,38 por hora para representante de marketing para US $ 56,91 por hora para gerente de produto.As informações salariais vêm de 31.690 pontos de dados coletados diretamente de funcionários, usuários e anúncios de emprego passados e presentes nos últimos 36 meses.
A Netflix em nós significa que a Netflix é gratuita na T-Mobile?O Netflix Basic (1 tela, um valor de até US $ 9,99/mês) está incluído sem nenhum custo adicional em qualquer plano GO5G ou Magenta com duas ou mais linhas, ou em qualquer plano de linha única GO5G Plus ou Magenta Max, incluindo militares, 55e planos de socorrista.
A experiência do funcionário abaixo na T-Mobile USA, em comparação com uma empresa típica.80% dos funcionários da T-Mobile USA dizem que é um ótimo lugar para trabalharComparado a 57% dos funcionários de uma empresa típica dos EUA.
Com que frequência os funcionários da T-Mobile recebem aumentos?
AnualMas se você promover, poderá ser muito mais cedo.Recebi uma promoção e levantei em 5 meses!Você recebe uma revisão anual.
Vamos cuidar bem de você.
Nosso pacote de benefícios o abordou, desde seguro de saúde e licença parental até vantagens e fitness.
Desempenho: ambos são bons nas cidades, masT-Mobile tem as melhores velocidades e cobertura de rede, inclusive em áreas rurais onde nenhuma transportadora é excepcional.Viajantes internacionais: ambas as operadoras são sólidas, mas a T-Mobile tem alguns extras melhores, como o Wi-Fi gratuito de bordo.
No lado positivo, a T-Mobile oferecePacotes de pagamento e benefícios competitivos.A empresa também enfatiza um equilíbrio positivo no trabalho profissional, proporcionando flexibilidade no agendamento e tempo de folga.Além disso, existem oportunidades de crescimento e desenvolvimento da carreira, com programas de treinamento e recursos disponíveis para os funcionários.
O representante médio de vendas da T-MobileAproximadamente US $ 15,54, que está 6% acima da média nacional.
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Se suas habilidades se encaixam no papel, agendaremos uma entrevista.Dependendo da posição, você pode ouvir de nósdentro de uma semana, mas não mais que três meses.
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A idéia da entrevista por telefone de 15 minutos é simples.Você está apenas fazendo algumas perguntas curtas e as principais coisas que você está procurando são: Eles podem seguir o tempo que receberam? Eles podem transmitir seu ponto de forma concisa e explicitamente?
- Seja educado e profissional.
- Diga ao entrevistador se a linha for ruim ou você não pode ouvir.
- Tente parecer engajado e interessado.
- Seja claro e confiante.
- Deixe uma pequena lacuna no final de cada pergunta antes de responder, para evitar falar sobre o entrevistador.
O que significa uma entrevista por telefone de 30 minutos?
As entrevistas por telefone são normalmente chamadas de "telas telefônicas" pelo empregador porque elas sãoTriagem de candidatos.Essas entrevistas são curtas, geralmente menos de 30 minutos e podem ser tão curtas quanto 10 minutos.O objetivo de uma entrevista por telefone é obter um convite para continuar através do processo de entrevista.
Nossos benefícios
Temos assistência familiar porque os serviços de assistência à infância, adoção, barriga de aluguel e fertilidade são grandes decisões.Também oferecemos consultores financeiros, contas de gastos flexíveis e muito mais-mesmo para funcionários de meio período!
- Esclareça os detalhes.
- Faça sua pesquisa.
- Pratique suas respostas (e falando ao telefone)
- Prepare seu número de salário.
- Crie uma folha de dicas.
- Imprima outros documentos relevantes.
- Reúna suas ferramentas.
- Vista a parte.
Não se preocupe, se você não tiver um currículo, você terá a chance de inserir seu histórico de trabalho e outras informações em sua conta doméstica candidata quando se inscrever.No entanto,Profissional (incluindo carros de varejo e não-linha não linha de linha) e posições de nível executivo exigem um currículo para aplicar.
Espereresponda a perguntas sobre você e sua experiência relacionada à função que você se inscreveu e por que você está interessado na posição.O entrevistador provavelmente também perguntará por que você está procurando novas oportunidades.Esteja preparado para fazer perguntas sobre o papel, processo de entrevista ou empresa.
VerizonLidera colegas de telecomunicações com o maior salário médio de funcionários.
$ 53k.O pagamento total estimado para um associado de vendas da comissão na T-Mobile éUS $ 52.842 por ano.Esse número representa a mediana, que é o ponto médio dos intervalos do nosso modelo de estimativa total de pagamento proprietário e com base nos salários coletados de nossos usuários.O pagamento base estimado é de US $ 36.037 por ano.
Estrutura básica da comissão:10% em todos os acessórios, aproximadamente 40% em novos planos de contrato.Ou seja, se o cliente estiver em um contrato de 2 anos que custa 100 $ por mês, você receberá US $ 40 nesse cheque.Para cada novo serviço pré -pago mensal, você vende seu bolso cerca de US $ 12.
